Устав

Глава 1. Общие положения

1.1. Статьи и правила, изложенные в настоящем уставе, являются обязательными к исполнению;
1.2. За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем уставе, нарушители понесут наказание. Наказание выбирается главным врачом и его заместителями;
1.3. Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит;
1.4. Незнание устава не освобождает вас от ответственности;
1.5. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты;
1.6. Моральным кодексом для медицинского работника является клятва Гиппократа;
1.7. Нарушения клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя. Наказание выбирается на усмотрение главного врача и его заместителей;
1.8. Устав может исправляться / дополняться только главным врачом Скорой Медицинской Помощи г.Арзамас.
1.9. Нарушить устав или приказать нарушить устав может только глав.врач.

Глава 2. Лечение больных.

2.1. Медицинский работник обязан оказывать первую помощь нуждающемуся в ней. При нарушений, наказание: Увольнение.
2.2. Медицинский работник обязан довести больного до больницы,если есть необходимость. При нарушений, наказание: Увольнение.
2.3. Категорически запрещается не оказывать первую помощь больному. При нарушений, наказание: Увольнение.

Глава 3. Специализированный транспорт.

3.1. Медицинский сотрудник,имеющий должность "Ст.Медработник" или старше,имеет право пользоваться каретой Скорой Помощи для оказания помощи. При нарушений, наказание: Увольнение.
3.2. Водитель кареты Скорой Помощи обязан следить за её состоянием. При нарушений, При нарушений, наказание: Выговор.
3.3. Задействовать спец. сигнал,сотрудник имеет право,если спешит на вызов или везёт пациента в больницу. При нарушений, наказание: Увольнение.
3.4. Выезд на встречную полосу строго запрещён,даже если задействован спец.сигнал.Исключением является: места разрешённых местах для обгона. При нарушений, При нарушений, наказание: Выговор.
3.5. Категорически запрещается парковка на проезжей части. При нарушений, При нарушений, наказание: Выговор.
3.6. Категорически запрещено использовать служебные автомобили в личных целях. При нарушений, наказание: Увольнение или Выговор.
3.7. Запрещено спать ((АФК)) в карете скорой помощи. При нарушений, При нарушений, наказание: Выговор.

Глава 4. Дисциплина.

4.1. Медицинские сотрудники должны вежливо общаться с людьми. Как с коллегами, так и с больными. При нарушений, При нарушений, наказание: Выговор.
4.2. В речи медицинского работника не должна допускать: брань, ругать,оскорбления. При нарушений, наказание: Выговор/Увольнение.
4.3. Обращение к коллеге идёт по форме "Товарищ Должность".Пример: "Т.Заведующий,разрешите обратиться?"
4.4. Отдыхать в рабочее время ((АФК)) разрешается только в специальной для этого комнате. При нарушений, наказание: Выговор.
4.5. Говорить в рацию департамент разрешается только с должность "Врач-терапевт" (5+). При нарушений, наказание: Увольнение.
4.6. Запрещается говорить в рацию ддепартамента без уважительной причины. Наказание: Устный выговор.
4.7. Докладывать разрешено только по внутренней рации. ((/r)). Наказание: Отсутствует. Но если сотрудник не исправится, устный выговор.
4.8. Запрещается выяснять отношения между коллегами и больными.Строго карается увольнением.

Глава 5. Рабочее время.

5.1. В рабочее время строго ЗАПРЕЩАЕТСЯ посещать мероприятия, казино, баню. Вне рабочее время,запрещается посещать казино в форме. При нарушений, наказание: Увольнение.
5.2. В рабочее время медицинский работник,обязан находиться на назначенном ему посту и выполнять свои служебные обязанности. При нарушении, наказание: Выговор.
5.3. В рабочее время,строго запрещается покидать территорию больницы без разрешения Главного врача. Наказание: Устный выговор.
5.4. Сотрудники медицинской помощи работают без выходных.

Глава 6. Запрещается.

6.1 Ругаться матом, угрожать, оскорблять и унижать пациентов и коллег. При нарушений, наказание: Увольнение.
6.2 Назначать цену за лечение выше той, что установлена в Ценовой Политике. При нарушений, При нарушений, наказание: Выговор.
6.3 Лечить пациентов в больничном коридоре. При нарушений, При нарушений, наказание: Выговор. Если сотрудник часто будет замечены в коридоре при оказание медицинской помощи, то он будет уволен!
6.4 Нарушать УК, АК и Устав Министерства Здравоохранения. При нарушений, наказание: Выговор/Увольнение.
6.5 Брать на себя работу и полномочия превышающие должность. При нарушений, наказание: Выговор/Увольнение.
6.6 Отказывать пациенту в лечении, без видимых на то причин. При нарушений, наказание: Увольнение.
6.7 Строго запрещено выпрашивать повышение. При нарушений, наказание: Увольнение.

Глава 7. Повышение квалификации.

7.1. Повышение проводится строго по утверждённым нормам.
7.2. Для повышения,сотрудник обязан обладать медицинскими знаниями.
7.3. Повышения проводятся строго по отведённым дням или же по отчетам на Офф. Портале организаций

Глава 8. Понижения/Повышения/Выговоры/Увольнение.

8.1. Запрещено намекать на повышение (Каким либо образом). Выпрашивание повышения или намёки на прохождения экзамена для повышения, недопустимо. При нарушении, наказание: Выговор/Увольнение.
8.2. Два устных выговоров равны одному письменному выговору. Наличие трёх выговоров карается увольнением. Строгий выговор равен двум обычным выговорам.
8.3. Медицинский работник может быть уволен за: жалобы, плохую работу, несоблюдение Устава СМП-А/Клятвы Гиппократа, низкий уровень квалификации, за не адекватное поведение, по решению начальства, а также по собственному желанию.
8.4. Запрещено выпрашивать и намекать на снятие выговора.
8.5 Запрещено увольнять, не спросив об этом главного врача. При нарушении: Выговор.
8.6 Запрещено повышать без указаний Главного врача. При нарушении: Выговор.